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Quesito D. Lgs. 81/08 (527): sull'obbligo di garanzia in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei confronti dei lavoratori distaccati.

Nel caso che una ditta che non ha dipendenti utilizza un lavoratore distaccato, ha chiesto un lettore, deve nominare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione e ottemperare a tutti gli altri obblighi del D. Lgs. n. 81/2008? Occorre inoltre sottoporre tale lavoratore a visita medica oppure può essere riconfermata la visita medica che ha già effettuata con il datore di lavoro che lo ha distaccato? Risposta a cura di G. Porreca.

   
Leggi il quesito e la risposta a cura di G. Porreca 

    
    

 
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