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Quesito D. Lgs. 81/08 (527): sull'obbligo di garanzia in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei confronti dei lavoratori distaccati.
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Nel caso che una ditta che non ha dipendenti utilizza un lavoratore distaccato, ha chiesto un lettore, deve nominare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione e ottemperare a tutti gli altri obblighi del D. Lgs. n. 81/2008? Occorre inoltre sottoporre tale lavoratore a visita medica oppure può essere riconfermata la visita medica che ha già effettuata con il datore di lavoro che lo ha distaccato? Risposta a cura di G. Porreca.
Leggi il quesito e la risposta a cura di G. Porreca
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