PORRECA Gerardo - Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Quesiti sulla sicurezza del cantiere edile
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TENENDO CONTO DELLA LEGGE SULLA PRIVACY IL TESSERINO DI RICONOSCIMENTO CHE LE DITTE DEVONO FORNIRE AI LAVORATORI NEL CANTIERE PUÒ CONTENERE IL NOME ED IL COGNOME DEL DIPENDENTE? IL TESSERINO DEVE CONTENERE ANCHE LA DATA DI ASSUNZIONE? |
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CON RIFERIMENTO ALL’OBBLIGO DEL TESSERINO DI CANTIERE INTRODOTTO CON L’ART. 36 DEL DECRETO BERSANI, A QUALE SANZIONE E’ SOGGETTO IL LAVORATORE AUTONOMO CHE NON SI MUNISCE DI TESSERINO (MANCATA ISTITUZIONE)? ESSA E’ UGUALE A QUELLA A CARICO DEI DATORI DI LAVORO PER LA MANCATA ISTITUZIONE DEL TESSERINO OPPURE E’ QUELLA PER LA MANCATA ESPOSIZIONE DELLO STESSO DA PARTE DEI LAVORATORI DIPENDENTI? LE SANZIONI NON SPECIFICANO QUESTO CASO. |
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L'OBBLIGO DI REDIGERE IL PIMUS (PIANO DI MONTAGGIO, USO E SMONTAGGIO, DI CUI ALL'ART. 36 QUATER DEL D. LGS. 626/94, VALE ANCHE PER I PONTI SU RUOTE A TORRE (TRABATTELLI DI CUI ALL'ART. 52 DEL D.P.R. 164/56). Per la risposta Clicca qui |
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NEL
CORSO DI UNA ISPEZIONE IN UN CANTIERE EDILE HO NOTATO CHE IL PONTEGGIO IVI
INSTALLATO NON ERA COLLEGATO A TERRA. IN QUALI CASI È NECESSARIO EFFETTUARE
IL COLLEGAMENTO A TERRA DI TALI STRUTTURE? |
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ESISTONO DELLE
DISPOSIZIONI NORMATIVE E/O SENTENZE DELLA SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE,
RELATIVE ALLA RESPONSABILITÀ DELL'UTILIZZATORE DI UNA GRU A TORRE E
DELL'INSTALLATORE NEL CASO IN CUI IL BRACCIO DELLA GRU STESSA NON SIA LIBERO
DI RUOTARE PER TUTTA L'AREA DI ROTAZIONE, A CAUSA DELLA PRESENZA DI OSTACOLI
FISSI, ANCHE NEI PERIODI DI INATTIVITÀ DELLA GRU A TORRE? Per la risposta Clicca qui |
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Che
caratteristiche deve
possedere l' impianto elettrico in un cantiere temporaneo (a che leggi è
assoggettato, quali specifiche tecniche deve possedere) E che prescrizioni
sono da tenere in considerazione per le gru a torre all' interno di un
cantiere temporaneo (in particolare per l' uso promiscuo). Per la risposta Clicca qui |
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ESISTONO DISPOSIZIONI DI LEGGE
O SENTENZE DELLA CORTE DI CASSAZIONE RELATIVE ALLO SCONFINAMENTO DEL BRACCIO
DI UNA GRU SUL FONDO DEL VICINO? Per la risposta Clicca qui |
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UN
DATORE DI LAVORO RICHIEDE ALL' ISPESL COMPETENTE TERRITORIALMENTE,
L'OMOLOGAZIONE DI UN APPARECCHIO DI SOLLEVAMENTO (GRU SU AUTOCARRO)
ACQUISTATA E MESSA IN ESERCIZIO (CON VALIDA DIMOSTRAZIONE DOCUMENTALE)
ANTECEDENTEMENTE ALL'ENTRATA IN VIGORE DELLA DIRETTIVA MACCHINE (DPR
459/96). IL FUNZIONARIO DELL'ISPESL, A SEGUITO DELLA VERIFICA DELLA GRU E
DEL FASCICOLO TECNICO DELLA STESSA RILEVA DELLE DEFICIENZE, REDIGE UN
VERBALE CON ESITO NEGATIVO NOTIFICANDOLO AL DATORE DI LAVORO, E INVIA COPIA
DELLO STESSO ALL' ASL. L'ORGANO DI VIGILANZA RILEVA NELLE DEFICIENZE
RISCONTRATE DAL FUNZIONARIO DELL' ISPESL VIOLAZIONI AL DETTATO DEL DPR
547/55. L'UPG SI RECA PRESSO LA DITTA PER NOTIFICARE AL DATORE DI LAVORO UN
VERBALE DI PRESCRIZIONE AI SENSI DELL' ART. 20 DEL D.LGS. 758/94. IL DATORE
DI LAVORO FORNISCE UNA DICHIARAZIONE CON LA QUALE SI IMPEGNA DI NON
UTILIZZARE LA GRU (PERCHÈ I COSTI PER ELIMINARE LE DEFICIENZE RISCONTRATE
DALL' ISPESL SONO RILEVANTI) E DI RENDERE INERTE LA PRESA DI FORZA
DELL'APPARECCHIO DI SOLLEVAMENTO. PER QUANTO SOPRA ESPOSTO SI CHIEDE DI FORNIRE UN PARERE IN MERITO A : 1) PUÒ ACCETTARE L'UPG UNA DICHIARAZIONE DI QUESTO TIPO E QUINDI NON APPLICARE LE PROCEDURE DI CUI AL D.LGS. 758/94? 2) È POSSIBILE AUTOCERTIFICARE IL NON UTILIZZO DI ATTREZZATURE , MACCHINE ECC. E QUINDI NON ESSERE OBBLIGATI ALLA MESSA A NORMA ? Per la risposta Clicca qui |
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PUO' UN
DATORE DI LAVORO PER OTTEMPERARE AGLI OBBLIGHI DI CUI ALL'ART 194 DEL D.P.R.
547/55 ED IN MANCANZA DELL'INTERVENTO DELLA ASL FAR SOTTOPORRE UN APPARECCHIO DI
SOLLEVAMENTO COLLAUDATO DALLA ISPESL A VERIFICA PERIODICA DA PARTE DI UN TECNICO
QUALIFICATO ? Per la risposta Clicca qui |