Alla faccia della chiarezza!! Leggiamo insieme e "decifriamo" una proroga di termini che è possibile leggere nell'ultimo decreto "Milleprooroghe 2010" e che riguarda un adeguamento alla normativa  antincendio.

L'INAIL stanzia 60 milioni di euro, ripartiti su base regionale, per finanziare le imprese che realizzano interventi per migliorare la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro. Le domande dovranno essere inoltrate mediante procedura informatica attiva sul portale INAIL dal 12/1/2011 al 14/2/2011.

    

Può procedere l'azione penale anche in caso di mancata adozione della prescrizione da parte dell'O.di V.? Il provvedimento di prescrizione è un dovere o un potere degli U.P.G. degli O.di V:? La risposta in una sentenza della Corte di Cassazione penale inedita e per certi versi rivoluzionaria.

Il Ministero del Lavoro, in considerazione dell'elevato numero di infortuni gravi e mortali causati dal ribaltamento di trattori agricoli o forestali sprovvisti dei necessari presidi tecnici di sicurezza ha emanata la Circolare n. 44 del 22/12/2010 per impartire disposizioni per adeguare gli stessi rispetto a tale tipo di rischio.

Alll'avvicinarsi della scadenza del 31/12/2010 ricorre il quesito sulla possibilità o meno da parte del datore di lavoro di una azienda che occupa fino a 10 lavoratori di autocertificare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Un approfondimento dell'ing. Porreca.

Il Ministero del Lavoro, con riferimento ai lavori effettuati in ambienti sospetti di inquinamento, ha emanata la Circolare n. 42 del 9/12/2010 con la quale ha fornito indicazioni operative  per consentire una uniforme applicazione normatiiva da parte di tutti gli operatori interessati all'adempimento di tali obblighi.

Sulla nota sentenza della Corte di Cassazione che ha condannato in concorso sia i direttori di uno stabilimento che l'intero Consiglio di Amministrazione si segnala  un commento con l'autorevole firma di Anna Guardavilla.

   Con una propria circolare, la n. 41 del 9/12/2010, la Direzione Generale dell'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito delle istruzioni operative al proprio personale ispettivo periferico riguardanti l'accesso ispettivo, il potere di diffida e la verbalizzazione unica.

     La Confartigianato Imprese ha emanata una Circolare, la  n. 31 del 22/11/2010, con la quale, riferendosi alla lettera Circolare n. 15 del 18/11/2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito alle imprese Associate i primi suggerimenti pratici per effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato.

Il datore di lavoro non puo’ affidarsi all’aspettativa che il lavoratore non abbia un comportamento imprudente né puo’ giustificare un proprio mancato suo controllo con il fatto che lo stesso stia svolgendo un lavoro di breve durata.

    Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel numero di novembre 2010 di "Sicurezza e Prevenzione" curato in coordinamento con l'ISPESL  illustra le problematiche e le misure di sicurezza inerenti il settore marittimo.

E' ancora punibile un datore di lavoro che ha violato delle disposizioni di legge previste dal D.P.R. n. 547/1955 e D.P.R. n. 164/1956 abrogate dal D. Lgs. n. 81/2008? La risposta in una recente sentenza della Corte di Cassazione.

     La SUVA ha pubblicato un altro manuale sulla sicurezza sul lavoro. Questa volta riguarda una lista di controllo per i manovratori di autogru. Contiene in particolare suggerimenti per il controllo del veicolo ed indicazioni di misure di sicurezza da adottare durante e dopo il lavoro.