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D. Lgs. n. 812008 e s.m.i. aggiornato dal Ministero del Lavoro (edizione settembre 2024)
 
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Quesito D. Lgs. 81/08 (559): sui contenuti del piano operativo di sicurezza nel caso in cui una impresa appaltatrice subappalti a dei lavoratori autonomi parte dei lavori avuti in affidamento dal committente.
 
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Quesito D. Lgs. 81/08 (560): Quesito sugli obblighi di sicurezza nel caso di nolo a freddo e di concessione in uso di una gru.
 
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Bozza definitiva Accordo sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37 c. 2 D.Lgs. 81.2008)
 
Bozza definitiva Accordo sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37 c. 2 D.Lgs. 81.2008)
 
Sentenza Cassazione (835): Risponde il CSE per l’infortunio dovuto a difetti di montaggio di una gru? - penale Sezione IV n. 43717 del 29/11/2024
 
Non risponde il CSE dell’infortunio di un lavoratore se legato non a difetti del psc ma alla condotta del datore di lavoro nel predisporre le attrezzature e nel formare il personale adibito al loro impiego o alla imprudente condotta dei loro operatori.
 
Sentenza Cassazione (837): Sulla vigilanza sul non utilizzo di una macchina se pur non previsto nel DVR - penale Sezione IV n. 45400 del 11/12/2024
 
La previsione nel DVR del non utilizzo di una macchina, benché presente nel luogo di lavoro, dimostra la consapevolezza di un eventuale pericolo il che comporta una particolare vigilanza affinché tale previsione fosse fatta osservare effettivamente.
 
Sentenza Cassazione (838): Sulla definizione di committente dell’intera opera ex art. 89 D. Lgs. 81/08 - penale Sezione IV n. 46718 del 19/12/2024
 
L'espressione "per conto" può essere riferita a chi opera "per incarico di, oppure "in nome di", o ancora "a favore di" oppure perché ha stipulato un contratto o perché si avvantaggia di tale realizzazione oppure perché è stato delegato ad occuparsene.
 
Sentenza Cassazione (836): Sugli obblighi dell’impresa affidataria nei confronti della subappaltatrice - penale Sezione IV n. 45405 del 11/12/2024
 
In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro il subappaltante è esonerato dagli obblighi di protezione solo nel caso in cui i lavori subappaltati rivestano una completa autonomia e senza alcuna sua ingerenza rispetto ai compiti del subappaltatore.
 
 
   
 
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