22 febbraio 2012
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Analisi e sintesi della nuova formazione dei datori di lavoro RSPP, dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti alla luce degli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011.
 

Analisi e sintesi della nuova formazione dei datori di lavoro RSPP, dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti alla luce degli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011.
 
Sull’obbligo della notifica del verbale di prescrizioni. - Cassazione Penale Sez. III- Sentenza n. 29600 del 25 luglio 2011.
 

Confermato dalla Corte di Cassazione: la mancanza della prova della notifica al datore di lavoro del verbale di prescrizioni redatto dall’organo di vigilanza o che sia venuto a conoscenza e’ motivo di annullamento della sentenza di condanna.
 
Sulla responsabilità del committente privato che affida dei lavori in economia - Cassazione Penale Sez. IV - Sentenza n. 42465(e) del 1 dicembre 2010
 

Il privato cittadino che compie dei lavori in economia nella propria abitazione e che si avvale della mano d’opera sia pure di un lavoratore autonomo assume, ai fini della applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, una posizione di garanzia nei suoi confronti.
 
Corso Università di Bari-APOS di aggiornamento per RSPP e ASPP. Bari gennaio 2012.
 

Il Dipartimento sui Rapporti di Lavoro e sulle Relazioni Industriali dell’Università degli Studi di Bari, in collaborazione con l’A.P.O.S., organizza a partire dal 17 gennaio 2012 un Corso di Aggiornamento per RSPP e ASPP per i vari macrosettori ATECO. Introdurrà e interverrà l'ing. Gerardo Porreca.
 
D.P.R. 14 settembre 2011 n. 177 (Sulla sicurezza nei luoghi confinati)
 

Regolamento recante norme per la qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinanti, a norma dell'articolo 6, comma 8, lettera g), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
 
Decreto MLPS 13 aprile 2011 (Applicazione D. Lgs. 81.2008 ai volontari)
 

Disposizioni in attuazione dell'articolo 3, comma 3-bis, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81, come modificato ed integrato dal decreto legislativo 3 agosto 2009, n.106, in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
 
D.P.R. 1 agosto 2011 n. 151 (Nuovo regolamento di prevenzione incendi)
 

Regolamento recante semplificazione della disciplina dei procedimenti relativi alla prevenzione degli incendi, a norma dell'articolo 49, comma 4-quater, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122.
 
Lettera Circolare Ministero dell'Interno 23 febbraio 2011 prot. n. 12653. Corsi di aggiornamento prevenzione incendi
 

Formazione addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze (D.Lgs.81/2008). Corsi di aggiornamento.
 
Quesito D. Lgs. 81/08 (191e): sull'aggiornamento dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio.
 
In merito alla circolare del Dipartimento dei Vigili del Fuoco riguardante i corsi di aggiornamento per i lavoratori incaricati in azienda all'attività di prevenzione incendi, dopo quanto tempo è necessario fare l'aggiornamento? La risposta dell'ing. Porreca
 
Guida della CFSL alla sicurezza sul lavoro
 
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Quesito sull'applicazione dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione dei dirigenti.

Con riferimento alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei dirigenti è necessario anche per essa fare la comunicazione agli Organismi Paritetici come per i lavoratori? La formazione dei dirigenti, inoltre, può essere svolta in azienda o deve essere fatta dagli stessi soggetti indicati per la formazione dei datori di lavoro RSPP?

 
 
 
Un chiarimento sull'applicazione degli Accordi del 2006 sulla formazione degli RSPP/ASPP.

 

Cosa si intende quando negli Accordi Stato-Regioni sulla formazione degli RSPP/ASPP, con riferimento a coloro che hanno provveduto a frequentare il modulo B, viene indicato che dopo i cinque anni dalla frequenza del modulo B “scatta l’obbligo dell’aggiornamento”? Un chiarimento a cura di G. Porreca. Un chiarimento a cura di G. Porreca.
 
 
 
Emanato un altro decreto applicativo del D. Lgs. 81/2008. Riguarda il personale impegnato in attività di protezione civile.

E' stato emanato un altro dei decreti applicativi del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 e s.m.i.. E un Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che contiene il regolamento di applicazione del D. Lgs. n. 81/2008 al personale del Dipartimento della Protezione Civile impegnato in particolari attività di protezione civile.

 
 
 
Atti del Seminario Isforp - porreca.it di aggiornamento. Bari 13 febbraio 2012.

Pubblicati gli atti del Seminario Centro Studi Isforp Porreca.it tenutosi a Bari il 13 febbraio 2012 sulla programmazione in materia di sicurezza sul lavoro, sulla nuova formazione degli operatori di sicurezza e sulla sicurezza nei lavori in ambienti confinati. Presentazioni di Fulvio Longo, Gerardo Porreca e Giuseppe Paradies.
 
 
 
Sentenza della Corte di Cassazione sulla responsabilità del committente privato.

Non è automatica la responsabilità di un committente privato per un infortunio occorso ad un prestatore d'opera che ha lavorato per suo conto ma è necessario invece individuare dei profili di colpa a suo carico quali il non aver verificato le sue capacità organizzative o il non averlo informato della presenza di eventuali pericoli.

 
 
 
Protocollo d'intesa fra MLPS e consulenti del lavoro per una semplificazione del controllo della documentazione.

Il Ministero del Lavoro  ha sottoscritto con il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro un protocollo d'intesa al fine di semplificare la metodologia di intervento ispettiva in materia di documentazione richiesta qualora quest'ultima sia già presente in banche dati a disposizione del Ministero del Lavoro. 
 
 
 
Seminario Confartigianato sul rischio elettrico Treviso 23 febbraio 2012.

La Confartigianato Marca Trevigiana, in collaborazione con Vega Formazione, organizza un seminario tecnico gratuito dal titolo "Rischio elettrico: dalla teoria alla pratica" che si svolgerà a Treviso il 23 febbraio 2012 a partire dalle ore 14.30 con la finalità di chiarire ed approfondire importanti aspetti riguardanti la sicurezza nei lavori elettrici, .

 
 
 
Check list ITACA per l'implementazione dei SGS nelle piccole e micro imprese.

 

ITACA ha redatto un documento contenente delle check list per l'autovalutazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Costituiscono un valido strumento per le micro e piccole imprese che vogliono verificare il proprio livello di implementazione di un sistema di gestione della sicurezza.
 
 
 
Lista di controllo CSFL sulla sicurezza in lavanderia.

La CFSL  svizzera ha elaborato un documento contenente una lista di controllo per potere gestire al meglio le situazioni di pericolo che possono presentarsi in una lavanderia quali le irritazioni cutanee e delle vie respiratorie, l'eccessiva sollecitazione della schiena e delle articolazioni, le ustioni e gli incendi.

 
 
 
Quesito sull'applicazione dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione dei lavoratori.

 I lavoratori già assunti alla data di entrata in vigore dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione dei lavoratori e già formati in azienda dal datore di lavoro o dal RSPP sono tenuti ad effettuare la formazione (generale e specifica) di cui al punto 4 del citato Accordo?  E i lavoratori neo assunti entro quanto tempo devono essere formati?
 
 
 
E' arrivata la fatidica data del 14 febbraio 2012. Ancora un quesito.

Siamo al 14 febbraio 2012 e permangono ancora dubbi sulla data di scadenza dell'aggiornamento quinquennale da parte degli RSPP e ASPP che hanno usufruito dell'esonero dalla frequenza dei moduli A e B, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 26/1/2006,  perché in possesso di esperienza pregressa. Un altro quesito sull'argomento.

 
 
 
Un altro passo in avanti per la qualificazione dei formatori in materia di sicurezza sul lavoro.

Un altro importante passo in avanti è stato fatto nel lungo iter riguardante la qualificazione dei formatori in materia di sicurezza sul lavoro. La Commissione parlamentare di inchiesta sul fenomeno degli infortuni sul lavoro, istituita dal Senato, ha approvata una relazione sul fenomeno nella quale si impegna  a mettere a punto una specifica proposta normativa.
 
 
 
Sentenza della Corte di Cassazione sulla attendibilità o meno delle dichiarazioni testimoniali.

Possono essere ritenute inattendibili le dichiarazioni rese dai testimoni nonché le argomentazioni addotte dalla difesa in merito ad un evento infortunistico allorquando le stesse non trovino un riscontro di fatto in elementi probatori acquisiti dagli ispettori della ASL nel corso delle indagini svolte nella immediatezza dell'infortunio.

 
 
 
Nuova Norma UNI sui principi fondamentali sull'ergonomia.

In una nuova Norma UNI EN ISO 26800:2011 sono stati illustrati i principi e i concetti generali di base dell’ergonomia. Per la prima volta tali principi sono presentati in maniera completa in un unico documento che risulta utile per l'applicazione pratica dei principi ergonomici in qualunque contesto (lavoro, tempo libero, casa).
 
 
 
Pubblicato il numero di gennaio 1/2012 del mensile "Sicurezza e Prevenzione" del MLPS.

Pubblicato il numero di gennaio 1/2012 del mensile di informazione  del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali "Sicurezza e Prevenzione". Questo numero riguarda la "Promozione della salute sul lavoro", gli "Incentivi alle imprese", l'"Assicurazione infortuni domestici" e "La promozione della salute sul lavoro".
 
 
 
Un altro quesito sull'argomento del giorno: l'aggiornamento degli operatori di sicurezza.

Un altro quesito su di un argomento del giorno e cioè quello riguardante l'aggiornamento degli operatori di sicurezza sul lavoro. Questa volta il quesito riguarda la figura dei coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili ed in particolare la validità permanente o meno dei crediti formativi di aggiornamento dagli stessi acquisiti.

 
 
 
Un parere della Direzione Regionale del Lavoro di Cagliari sull’aggiornamento degli ingegneri RSPP.

La Direzione Regionale del Lavoro di Cagliari in una nota inviata all’Ordine degli Ingegneri di Cagliari,  ha espresso un proprio parere in merito a quella che è da considerare come data di decorrenza del quinquennio per l’aggiornamento degli ingegneri RSPP/ASPP che hanno usufruito dell’esonero dalla frequenza dei moduli A e B.
 
 
 
Sentenza della Cassazione sull'obbligo di aggiornamento del documento di valutazione dei rischi.

Il documento di valutazione dei rischi deve essere sempre aggiornato e pertinente alle condizioni di svolgimento delle attività lavorative esistenti in  una azienda al fine di garantire nel tempo il miglioramento dei livelli di sicurezza sul lavoro. E' la massima di una recente sentenza della Corte di Cassazione.

 
 
 
Una ulteriore proroga al 30 giugno 2012 per il Sistri.

Previsto nel D. L. 29.12.2011 n. 216 (cosiddetto decreto milleproroghe 2012) che dovrà essere convertito in legge entro 60 giorni, uno slittamento al 2/4/2012 del termine di entrata in operatività del nuovo sistema di controllo della gestione dei rifiuti (SISTRI), termine che con la legge n. 148/2011 era stato precedentemente fissato al 9/2/2012.
 
 
 
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Sulla responsabilità del direttore dei lavori - Cassazione Penale Sez. IV- Sentenza n. 24119 del 16 giugno 2011.
 

Il direttore dei lavori per conto del committente non può essere chiamato a rispondere dell’osservanza delle norme antinfortunistiche salvo che non risulti accertata in modo inequivoco una sua ingerenza nella organizzazione del cantiere.
 
Perché e per chi la scadenza del 14/2/2012. Un approfondimento sull'aggiornamento degli RSPP e ASPP.
 

Approfondimento sull'aggiornamento dei responsabili e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione.
 
Quesito D. Lgs. 81/08 (208): sull'obbligo da parte delle imprese di esibire al committente il DURC.
 

Alla luce delle ultime disposizioni sulla semplificazione della documentazione amministrativa ed ai fini della verifica tecnico-professionale di cui all’art. 90 comma 9 del D. Lgs. n. 81/2008 e dell’Allegato XVII allo stesso decreto è tenuta ancora una impresa esecutrice che opera nel cantiere edile ad esibire al committente il documento unico di regolarità contributiva o basta una  autocertificazione attestante la sua regolarità nei confronti degli istituti assicurativi?
      RISPOSTA
 L’argomento relativo alla possibilità di autocertificare la regolarità contributiva da parte delle imprese che operano in un cantiere edile in alternativa alla esibizione al committente, ai sensi dell’art. 90 comma 9 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., del DURC rilasciato da parte dell'INPS, dell'INAIL e delle Casse Edili è stato già oggetto..........

 
Approfondimento sulla sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni di volontariato.
 
Approfondimento sulla sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni di volontariato.
 
Quesito D. Lgs. 81/08 (206): sull'aggiornamento dei datori di lavoro RSPP.
 

     E' previsto un aggiornamento periodico della formazione per i datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP e se sì con quale contenuto? Tale aggiornamento interessa anche i datori di lavoro che hanno usufruito dell’esonero di cui all’art. 95 del D. Lgs. n. 626/1994?
     RISPOSTA
     L’obbligo dell’aggiornamento dei datori di lavoro che hanno optato per lo svolgimento diretto del servizio di prevenzione e protezione, più comunemente individuati come datori di lavoro RSPP, è stato stabilito dall’art. 34 comma 3 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e lo stesso si applica..........
 
Decreto Interministeriale 11 aprile 2011 (Verifiche periodiche attrezzature di lavoro)
 

Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'All. VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo.  (GU n. 98 del 29-4-2011 - Suppl. Ordinario n.111)

 
Sulla distinzione fra datore di lavoro giuslavoristico e prevenzionale - Cassazione Penale Sez. IV- Sentenza n. 4106 del 3 febbbraio 2011.
 

Evidenziati dalla Cassazione i criteri di distinzione tra il datore di lavoro in senso giuslavoristico e il datore di lavoro o i datori di lavoro di fatto di piu’ unità produttive ai quali vanno addebitate le responsabilità prevenzionistiche.
 
 
   
 
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