In una azienda sono subentrati un nuovo datore di lavoro e nuovi RSPP e medico competente. In questo caso, ha chiesto un lettore, il datore di lavoro è tenuto ad  effettuare una nuova valutazione dei rischi ed a redigere un nuovo documento di valutazione dei rischi o si può limitare ad accettare, sottoscrivendola, la documentazione già presente ed a confermare l'organizzazione di sicurezza già esistente? 

     Leggii la risposta a cura di G. Porreca.