Ad una società in accomandita semplice costituita da tre fratelli che gestiscono degli esercizi di bar, ristorante e pizzeria e che prestano l’attività lavorativa per conto della stessa quali disposizioni del D. Lgs. n. 81/2008 si applicano? Quelle relative all’imprese familiari e quindi quelle contenute nell’articolo 21 di tale decreto o quelle relative alle società e quindi tutte le disposizioni del decreto stesso?

Come viene individuata la figura del datore di lavoro nel caso di una società (ad esempio S.p.A. o S.r.l. o S.n.c.) e nel caso di consorzio di imprese?

Una S.n.c. (attività produttiva di posa di intonaci) che non ha dipendenti è costituita da due soci titolari che posseggono entrambi il 50% aziendale, sono congiuntamente rappresentanti dell'azienda ed operano entrambi sui cantieri. 
Chiedo se la società è soggetta al D. Lgs. n. 626/94 e s.m.i. e, in caso positivo, se l'assunzione del ruolo di datore di lavoro, da parte di uno dei due soci, deve avvenire mediante un atto aziendale privato o notarile.