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QUESITI  |  LA MIA RISPOSTA AI QUESITI  |  APPLICAZIONE D. LGS. 81/2008  |  OBBLIGHI DEI NOLEGGIATORI E CONCEDENTI IN USO 
 
 
 
Quesito D. Lgs. 81/08 (286): quesito sugli obblighi nel caso di "nolo a caldo" o "nolo a freddo" di particolari attrezzature di lavoro a cura di G. Porreca.

Nel caso che un’impresa fornisce con un “nolo a freddo” o con un “nolo a caldo” una attrezzatura di lavoro ritenuta particolare quali sono gli obblighi che deve rispettare in applicazione del D. Lgs. n. 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro e quali sono quelli a carico di chi la prende in consegna?

Risposta a cura di G. Porreca
     Per dare una riposta al quesito è necessario tenere conto delle disposizioni fissate dal D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. nel caso dell’utilizzo delle particolari attrezzature di lavoro di cui all’articolo 71 comma 7 dello stesso D. Lgs o meglio di quelle attrezzature che, così come indicato nel citato articolo, richiedono conoscenze e responsabilità particolari e per l’uso delle quali è necessaria una specifica abilitazione da parte degli operatori, attrezzature quali ad esempio...........

 
   
 
Quesito D. Lgs. 81/08 (234): sugli obblighi del noleggiatore di attrezzature di lavoro a cura di G. Porreca.

  Nel caso in cui un cittadino privato prenda a noleggio una di quelle attrezzature per la conduzione delle quali l’ultimo accordo del 22/2/2012 prevede una specifica abilitazione è tenuto il noleggiatore ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 ad assicurarsi che chi la prende a noleggio sia abilitato?     

     Risposta a cura di G. Porreca
     Oggetto del quesito è l’applicazione dell’art. 72 del D. Lgs. n. 81/2008 sugli obblighi di chi noleggia e di chi concede in uso attrezzature di lavoro secondo il quale costoro, al momento della cessione, devono acquisire e conservare agli atti una dichiarazione del datore di lavoro che riporti l'indicazione del lavoratore o dei lavoratori incaricati del loro uso, i quali, ove si tratti di attrezzature di cui all’articolo 73 comma 5, devono essere in possesso della prevusta specifica abilitazione...........

 
   
 
 
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